フォントサイズ:
研究者情報

角田 幸太郎  Kotaro Sumita

博士(経済学) / 准教授 / 会計専門職大学院 アカウンティング専攻  

学歴
2003年 北海道大学経済学部経済学科 卒業
2005年 北海道大学大学院経済学研究科経営情報専攻修士課程 修了
2009年 北海道大学大学院経済学研究科現代経済経営専攻博士後期課程 単位取得満期退学
2019年 九州大学大学院経済学府経済システム専攻博士後期課程 修了
職歴
2009年 別府大学国際経営学部国際経営学科 助教
2013年 別府大学国際経営学部国際経営学科 講師
2019年 熊本学園大学大学院会計専門職研究科 准教授
専門分野
管理会計、人的資源会計、マネジメント・コントロール・システム、インセンティブ・システム、スポーツマネジメント
研究課題
プロフェッショナル組織におけるマネジメント・コントロール・システムの実証研究
学部教育担当科目
応用演習Ⅰ(会計専門職コース)
大学院教育担当科目
入門簿記、基本原価計算、上級原価計算
論文
発行物 発行物名 著種 雑誌名・巻号 頁数 発行年
論文 プロフェッショナル組織におけるマネジメント・コントロール・システムの有効性-英国プロサッカークラブのケース- 単著 博士論文(九州大学) 1-187 2019年3月
論文 プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの変化 単著 『九州経済学会年報』第56集 127-135 2018年12月
論文 プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの導入効果の研究-英国プロサッカークラブでのインタビュー調査- 単著 『会計理論学会年報』第31号 72-80 2017年9月
論文 プロサッカークラブにおけるインセンティブ・システムの事例研究 単著 『九州経済学会年報』第54集 85-93 2016年12月
論文 プロサッカークラブにおけるマネジメント・コントロール・システムの事例研究 単著 『九州経済学会年報』第53集 79-85 2015年12月
論文 日欧プロサッカークラブにおける人的資源の会計と管理の事例研究 単著 『会計理論学会年報』第29号 99-108 2015年9月
論文 人的資源の価値評価と会計処理-英国プロサッカークラブの1980年代と1980年代の事例- 単著 『九州経済学会年報』第52集 71-79 2014年12月
論文 英国プロサッカークラブにおける選手の資産計上の実務-Tottenham HotspurとHeart of Midlothianの事例を中心として- 単著 『別府大学紀要』第55号 179-188 2014年2月
論文 人的資源の価値評価と組織業績の関係-Jリーグのケース- 単著 『九州経済学会年報』第51集 72-81 2013年12月
論文 人的資源の価値評価と組織業績の関係-プロサッカークラブのケース- 単著 『別府大学紀要』第54号 137-148 2013年2月
論文 プロスポーツクラブにおける人的資源の価値評価と組織業績の関係 単著 『会計理論学会2010年度スタディ・グループ最終報告書』 53-72 2012年9月
論文 非財務情報としての人的資源情報開示の検討-OFRを中心として- 単著 『会計理論学会年報』第23号 52-63 2009年7月
論文 選手登録権の公正価値評価-人的資源会計の例として- 単著 『企業会計』第60巻第9号 127-131 2008年9月
論文 のれんの会計的認識と処理方法についての一考察 単著 『会計理論学会年報』第21号 79-87 2007年9月
論文 人的資源の会計的認識-日英プロサッカークラブの実務を例として- 単著 『経済学研究(北海道大学)』第55巻第4号 79-84 2006年3月
学会発表
学会名 開催場所 発表内容 発表日付
九州経済学会 第69回大会 九州大学 プロスポーツクラブにおけるインセンティブ・システム 2019年12月7日
日本スポーツマネジメント学会 第10回大会 早稲田大学 オックスフォード・ユナイテッドFCにおけるインセンティブ・システム導入効果の研究 2018年3月5日
九州経済学会 第67回大会 久留米大学 プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの変化 2017年12月9日
会計理論学会 第32回全国大会 旭川大学 プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの有効性 2017年9月30日
日本経営工学会及び日本生産管理学会 九州支部研究会 別府大学 英国プロサッカークラブにおけるインセンティブ・システム導入効果の研究 2017年7月22日
会計理論学会 第31回全国大会 長崎大学 プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの導入効果の研究-英国プロサッカークラブでのインタビュー調査- 2016年10月23日
九州経済学会 第65回大会 鹿児島大学 インセンティブ・システムの理論と事例研究-プロサッカークラブを例として- 2015年12月5日
国際公会計学会 北海道部会 北海道大学 プロサッカークラブにおける人的資源の会計的研究 2015年5月23日
九州経済学会 第64回大会 九州大学 プロサッカークラブにおけるマネジメント・コントロールシステムの事例研究 2014年12月6日
会計理論学会 第29回全国大会 関西大学 日欧プロサッカークラブにおける人的資源の会計と管理の事例研究 2014年10月12日
日本管理会計学会 第43回九州部会 九州大学 英国プロサッカークラブにおける人的資源の会計と管理の事例研究 2014年7月26日
九州経済学会 第63回大会 大分大学 人的資源の価値評価と会計処理-英国プロサッカークラブの事例- 2013年12月6日
九州経済学会 第62回大会 熊本学園大学 人的資源の価値評価と組織業績の関係-Jリーグクラブのケース 2012年12月1日
会計理論学会 第27回全国大会 立命館大学 管理会計研究の方法と実践の課題-アクション・リサーチの可能性-(最終報告) 2012年10月13日
会計理論学会 第26回全国大会 北海道大学 管理会計研究の方法と実践の課題-アクション・リサーチの可能性-(中間報告) 2011年9月24日
会計理論学会 第23回全国大会 熊本学園大学 英国における非財務情報の開示の状況-OFRを中心として- 2008年10月11日
会計理論学会 第21回全国大会 京都大学 のれんの会計的認識と処理方法についての一考察 2006年10月27日
日本会計研究学会 第68回北海道部会 北海道情報大学 人的資源の会計的認識-日英プロサッカークラブの実務を例として- 2005年11月26日
所属学会
会計理論学会、日本会計研究学会、九州経済学会、日本スポーツマネジメント学会
助成関係
助成区分 課題名 助成期間 助成額
行政(国・地方自治体) 【科学研究費若手研究】「プロフェッショナル組織におけるマネジメント・コントロール・システムの実証研究」(個人研究、課題番号:18K12915) 2018年4月~ 2021年3月 ¥1,170,000
学内 【別府大学GP研究支援】「プロフェッショナル組織におけるインセンティブ・システムの導入効果の研究~英国プロサッカークラブでのインタビュー調査~」(個人研究、課題番号:別大GP(大RS12)) 2016年7月~ 2017年3月 ¥180,000
学内 【別府大学GP研究支援】「マネジメント・コントロール・システム事例の比較研究~日欧プロサッカークラブを対象として~」(個人研究、課題番号:別大GP(大RS9)) 2015年7月~ 2016年3月 ¥200,000
学内 【別府大学GP研究支援】「業績管理を目的とした人的資源評価の実務に関する考察」(個人研究、課題番号:別大GP(大RS10)) 2014年7月~ 2015年3月 ¥290,000
その他 【会計理論学会SG研究支援】「管理会計研究の方法と実践の課題-アクション・リサーチの可能性-」(研究分担者) 2010年10月~ 2012年9月 ¥200,000

| ページトップ |